Seminar Einzeltraining Inhouse

Kündigungsgespräche auf Augenhöhe

Strukturiert vorgehen. Klar bleiben. Würdevoll handeln.

Seminar Einzeltraining Inhouse

Kündigungsgespräche auf Augenhöhe

Strukturiert vorgehen. Klar bleiben. Würdevoll handeln.

Kündigungsgespräche gehören zu den anspruchsvollsten Aufgaben in der Führungsrolle. Sie sind emotional, rechtlich sensibel und menschlich herausfordernd. Gleichzeitig verlangen sie Klarheit, Haltung und Professionalität.

In diesem Training lernst Du, Kündigungsgespräche strukturiert vorzubereiten und auf Augenhöhe zu führen. Du entwickelst Sicherheit in Deiner Rolle, formulierst die Kernbotschaft klar und verständlich und gehst souverän mit Reaktionen um. Ziel ist ein Gespräch, das respektvoll und professionell bleibt.

Inhalte

Die Vorbereitung auf Kündigungsgespräche

  • Was bedeutet “auf Augenhöhe” in Kündigungsgesprächen?
  • Was ist meine Rolle und wie gehe ich damit um?
  • Was muss ich vor dem Gespräch geklärt haben?
  • Was gehört in das Gespräch, was in Folgetermine?

Ablauf und Struktur von Kündigungsgesprächen

  • Nach welcher Struktur laufen Kündigungsgespräche normalerweise ab?
  • Wie kann ich die Kernbotschaft klar und verständlich vermitteln, ohne in Rechtfertigungsschleifen zu geraten?
  • Wie lasse ich würdevoll Raum für Emotionen und wahre gleichzeitig professionelle Distanz?
  • Wie gelingt trotz aller Schwere ein wertschätzender Abschluss?

Souveräner Umgang mit Reaktionen

  • Was sind die typischen Reaktionen bei einer Kündigung?
  • Wie kann ich deeskalieren ohne nachzugeben?
Am Ende erhältst Du ein Teilnahmezertifikat.

Seminar-Termine

Präsenz (Sonthofen)

€ 450,- zzgl. MwSt.

 

17.06.2026 | 9.30 – 17.30 Uhr

 

Online

€ 390,- zzgl. MwSt.

 

30.06.2026 | 9.00 – 15.00 Uhr

 

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    • kurzes Kennenlernen (15–20 Min.)

    • 2 Trainings-Sessions à 2 Stunden

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Zielgruppe

Führungskräfte und Personalverantwortliche, die Kündigungsgespräche souverän, menschlich und wertschätzend führen wollen.

Nutzen

Du gewinnst innere Klarheit über Deine Rolle, Haltung und Verantwortung in Kündigungsgesprächen.
In Simulationen übst Du, Kündigungen auf Deine Art klar und würdevoll auszusprechen, ohne Dich zu verzetteln.
Du gehst sicher mit starken Emotionen wie Wut, Trauer oder Schuldzuweisungen um.

Methoden

Trainer-Input, Reflexionsübungen, kurze Selbsttests, interaktive Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, Praxistransfer mit konkreten Umsetzungsideen, kollegiales Feedback.

Der Trainer

Hi, ich bin Marc – und ich weiß, wie schwer Konflikte fallen können.

Früher bin ich ihnen lieber aus dem Weg gegangen – in der Hoffnung, dass sich das schon irgendwie von selbst regelt. Spätestens mit meiner ersten Führungsrolle war klar: Das funktioniert so nicht.

Also habe ich begonnen, mich intensiv mit Konflikten auseinanderzusetzen – habe analysiert, beobachtet, ausprobiert und mich selbst in heikle Situationen gewagt. Irgendwann galt ich im Kollegenkreis sogar als „Streithammel“ – weil ich Konflikten nicht mehr ausgewichen bin, sondern sie mutig angepackt habe.

Heute unterstütze ich Führungskräfte und Teams dabei, Konflikte souverän zu meistern. Mit einem feinen Gespür für Persönlichkeitstypen, Kommunikation und Gruppendynamik helfe ich Dir, klarer zu sehen, wirksamer zu handeln – und dabei die Chancen im Konflikt zu nutzen.

Denn: Konflikte können uns weiterbringen – wenn wir wissen, wie.

Mehr über mich
Marc Schnadinger

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