Einzeltraining Inhouse
Verschieden geprägt. Ein Team.
Wie Zusammenarbeit bei unterschiedlichen Perspektiven gelingt.
Einzeltraining Inhouse
Verschieden geprägt. Ein Team.
Wie Zusammenarbeit bei unterschiedlichen Perspektiven gelingt.
Missverständnisse in interkulturellen Teams entstehen selten aus mangelndem Respekt, sondern aus unterschiedlichen Erwartungen, Prägungen und unausgesprochenen Annahmen. Besonders unter Zeitdruck oder in Veränderungssituationen eskalieren diese Unterschiede schnell.
Hier entwickelst Du ein klares Verständnis davon, wie Kultur jenseits von Nationalitäten und Stereotypen wirkt. Du reflektierst Deine eigene Prägung, lernst Konflikte souverän zu meistern und erfährst, wie Führung Orientierung, Klarheit und Konsens in diversen Teams schafft.
Inhalte
Eigene Prägungen und Perspektiven reflektieren
- Wie prägen meine persönliche Geschichte und Erfahrungen meine Rolle und Zusammenarbeit im Team?
- Welche kulturellen Prägungen jenseits von Nationalität nehme ich bei mir und in meinem Team wahr?
- Wie helfen mir Modelle, kulturelle Prägungen einzuordnen, ohne Menschen in Schubladen zu stecken?
Kommunikationsstile und Missverständnisse klären
- Welche unterschiedlichen Kommunikationsstile erlebe ich in meinem Team?
- Welche unterschiedlichen Erwartungen gibt es im Team an Direktheit, Kontext und Eindeutigkeit?
Konflikte klären und gemeinsame Vereinbarungen entwickeln
- Wie spreche ich unterschiedliche Sichtweisen und Interessen an, ohne die Zusammenarbeit weiter zu belasten?
- Wie entwickle ich Vereinbarungen, die unterschiedliche Perspektiven einbeziehen und gemeinsame Ziele stärken?
Am Ende erhältst Du ein Teilnahmezertifikat.
Einzeltraining
Buche Dir Dein persönliches 1:1 Training.
Dauer:
2 x 2 Stunden (online)
Ablauf:
- Klick auf „Jetzt buchen“ und fülle das Formular aus.
- Du bekommst zeitnah eine E-Mail von uns mit allen Infos (Ablauf, Rechnung, nächste Schritte).
- Danach wählst Du über unser Buchungssystem Deine Termine.
- kurzes Kennenlernen (15–20 Min.)
2 Trainings-Sessions à 2 Stunden
€ 850,- zzgl. MwSt.
Inhouse-Training
Wir erstellen Dir ein passgenaues Angebot für Dein Unternehmen. Die Durchführung ist bei Euch vor Ort oder online mit einer Dauer von 1 bis 2 Tagen möglich.
Zielgruppe
Für Fach- und Führungskräfte in internationalen oder kulturell vielfältigen Teams, die Missverständnisse besser einordnen und die Zusammenarbeit klarer gestalten möchten.
Nutzen
Du erkennst, wie eigene Prägungen und Erwartungen die Zusammenarbeit beeinflussen.
Du gehst souveräner mit Missverständnissen und Konflikten im Team um.
Du entwickelst Vereinbarungen, die verschiedene Perspektiven berücksichtigen und im Team umsetzbar sind.
Methoden
Input der Trainerin, praxisnahe Impulse, interaktive Reflexionsübungen, Arbeit an realen Fallbeispielen, Co-Creation, moderierter Erfahrungsaustausch, Transferhilfen für den Arbeitsalltag.
Die Trainerin
Hi, ich bin Larissa.
Ich begleite seit über 12 Jahren Führungskräfte und Organisationen in internationalen und kulturell diversen Arbeitskontexten. Mit Erfahrung aus einem globalen Technologiekonzern, einem Masterstudium in Interkultureller Kommunikation und Kooperation sowie Studien- und Arbeitserfahrungen in Australien und England verbinde ich kulturelle Sensibilität mit strategischer Klarheit.
Mein Fokus: Zusammenarbeit über unterschiedliche Perspektiven hinweg so zu gestalten, dass Verständnis, Verbindlichkeit und Handlungsfähigkeit entstehen auch unter Unsicherheit, Zeitdruck und in komplexen Veränderungssituationen.

Was passiert, wenn Du als Führungskraft Kulturkonflikte ignorierst? Larissa macht’s sichtbar.
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Die Rechnung schicken wir etwa 2 Wochen vor dem Seminar an die von Dir angegebene E-Mail-Adresse.
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Ja, üblicherweise stellen wir Dir auf die von Dir angegebene Rechnungsadresse eine Rechnung aus. Bei Einzeltrainings direkt nach der Buchung, bei Seminaren etwa 2 Wochen vor dem Seminartermin.
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