Seminar Einzeltraining Inhouse

Führen, ohne Chef:in zu sein

Wie Du ohne Vorgesetztenfunktion führst und ernst genommen wirst.

Seminar Einzeltraining Inhouse

Führen, ohne Chef:in zu sein

Wie Du ohne Vorgesetztenfunktion führst und ernst genommen wirst.

Führen ohne Vorgesetztenfunktion heißt, Verantwortung zu tragen, ohne disziplinarisch vorgesetzt zu sein. Projektleiter:innen, Product Owner, Koordinator:innen und fachliche Führungskräfte sollen Orientierung geben, Interessen verbinden und erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglichen – in Projekten, Teams oder Arbeitsgruppen.

Dabei kann Einfluss nicht durch einen Titel oder Hierarchie entstehen, sondern muss auf Klarheit über Auftrag und Rolle, gute Kommunikation und Vereinbarungen basieren, die für alle nachvollziehbar sind. In diesem Seminar lernst Du, wie Du Deinen Handlungsspielraum klärst, um Selbstsicherheit für Führung ohne formale Weisungsbefugnis zu bekommen.

Inhalte

Deine Rolle und Dein Mandat klären

  • Wofür trage ich Verantwortung, worüber darf ich entscheiden?
  • Wie unterscheide ich zwischen fachlicher, lateraler und disziplinarischer Führung?
  • Wie gehe ich mit unklaren Erwartungen und fehlender Rückendeckung um?

Stakeholder einbinden und Unterstützung gewinnen

  • Wie überzeuge ich Menschen, ohne auf Weisungsbefugnis zurückzugreifen?
  • Wie verbinde ich unterschiedliche Perspektiven mit einem gemeinsamen Ziel?
  • Wie kommuniziere ich klar, auch wenn Erwartungen widersprüchlich sind?

Verbindlichkeit & Umgang mit Widerstand

  • Wie vereinbare ich Aufgaben, Zuständigkeiten und nächste Schritte?
  • Wie halte ich Absprachen nach, ohne kontrollierend zu wirken?
  • Wie gebe ich Feedback und spreche schwierige Punkte an?
  • Wie gehe ich mit Widerstand, Konflikten und mangelnder Kooperation um?

Am Ende erhältst Du ein Teilnahmezertifikat.

Zielgruppe

Für angehende und neue Führungskräfte ohne disziplinarische Verantwortung (z. B. Projektleiter:innen, Koordinator:innen, Tech Leads oder Product Owner), die Projekte, Teams oder Arbeitsgruppen erfolgreich leiten wollen.

Seminar-Termine

Präsenz (Sonthofen)

€ 1.180,- zzgl. MwSt. inkl. Verpflegung

25. – 26.11.2027

Zeiten:
Tag 1: 9.00 – 17.00
Tag 2: 8.30 – 16.30

Online

€ 900,- zzgl. MwSt.

13. – 14.04.2027

Zeiten:
Tag 1: 8.30 – 15.00
Tag 2: 8.30 – 15.00

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Einzeltraining

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Dauer:
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    • kurzes Kennenlernen (15–20 Min.)
    • 2 Trainings-Sessions à 2 Stunden

€ 850,- zzgl. MwSt.

 

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Nutzen

Du klärst Deine Rolle und kennst Deinen Handlungsspielraum.

Du gewinnst Unterstützung im Team und von relevanten Stakeholdern, auch wenn Interessen und Prioritäten auseinandergehen.

Du schaffst Verbindlichkeit und sprichst Konflikte selbstsicher und konstruktiv an.

Methoden

Input der Trainer, interaktive Übungen, Selbstreflexion, Kleingruppenarbeiten, Simulationen mit Praxisbezug, Feedbackrunden,
Transferhilfen für den Alltag.

Das Trainer-Duo:

Hi, wir sind Adriane und Marc.

Führung kennen wir aus eigener Erfahrung. In mehr als zehn Jahren Verantwortung haben wir erlebt, wie anspruchsvoll es ist, Menschen zu gewinnen, Orientierung zu geben und Verbindlichkeit herzustellen, wenn man nicht einfach auf eine Vorgesetztenfunktion zurückgreifen kann.

Heute begleiten wir Menschen, die Projekte, Teams oder Arbeitsgruppen führen und dabei unterschiedliche Interessen zusammenbringen müssen. Wir zeigen, wie Du Deinen Handlungsspielraum klärst, Stakeholder einbindest, klar kommunizierst und auch bei Widerstand oder Konflikten souverän bleibst.

Dabei geht es nicht darum, lauter aufzutreten oder eine Rolle zu spielen. Es geht darum, Sicherheit in der eigenen Führungsrolle zu gewinnen und ernst genommen zu werden, auch ohne formale Macht.

Adriane und Marc

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