Seminar Einzeltraining Inhouse

Change souverän meistern

Wie Du Orientierung gibst und Menschen wirksam mitnimmst

Seminar Einzeltraining Inhouse

Change souverän meistern

Wie Du Orientierung gibst und Menschen wirksam mitnimmst

Viele Menschen sind veränderungsmüde geworden. Müde von widersprüchlichen Signalen, unklaren Prioritäten und dem Gefühl, kaum Einfluss zu haben. In komplexen Umfeldern stoßen klassische Change-Ansätze schnell an ihre Grenzen.

In diesem Training öffnest Du den Blick für die wahren Ursachen von Change-Müdigkeit und lernst, wie Führung unter Unsicherheit wirksam wird. Du entwickelst Klarheit über Deine Rolle, stärkst Deine innere Souveränität und erhältst konkrete Hebel, um Orientierung und Einbindung im Change bewusst zu gestalten.

Inhalte

Führen und Arbeiten in Komplexität und Veränderung

  • Wie kann ich den Unterschied zwischen komplizierten und komplexen Herausforderungen in meinem Führungsalltag erkennen?
  • Wie stoßen klassische Planung und Steuerung an ihre Grenzen und was bedeutet das konkret für meine Arbeit?
  • Warum macht Change uns so müde und wo sehe ich das bei mir und meinem Team?

Orientierung, Einbindung und Kommunikation im Change

  • Wie zeigt sich typische Überforderung bzw. Ermüdung bei mir und meinem Team während Veränderungsphasen?
  • Wie kläre ich Verantwortung und Erwartungen transparent, damit alle wissen, woran sie sind?

Persönliche Souveränität und Selbstführung im Change

  • Wie führe ich mich selbst in komplexen und dynamischen Situationen sicher durch den Alltag?
  • Wie erkenne und steuere ich meine eigenen Grenzen, bevor ich ausbrenne?
  • Welche persönlichen Leitplanken entwickle ich für meinen Führungsalltag, die mich orientieren und stärken?
Am Ende erhältst Du ein Teilnahmezertifikat.

Seminar-Termine

Präsenz (Sonthofen)

€ 450,- zzgl. MwSt.

 

25.06.2026 | 9.30 – 17.30 Uhr

 

Online

€ 390,- zzgl. MwSt.

 

16.09.2026 | 9.00 – 15.00 Uhr

 

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Einzeltraining

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Dauer:
2 x 2 Stunden (online)

Ablauf:

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  2. Du bekommst zeitnah eine E-Mail von uns mit allen Infos (Ablauf, Rechnung, nächste Schritte).
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    • kurzes Kennenlernen (15–20 Min.)

    • 2 Trainings-Sessions à 2 Stunden

€ 850,- zzgl. MwSt.

 

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Zielgruppe

Führungskräfte, Projektverantwortliche sowie Expert:innen, die Veränderung aktiv gestalten und dabei Orientierung geben.

Nutzen

Du verstehst, warum Change-Müdigkeit entsteht und wie Du ihr wirksam begegnest.
Du gibst Orientierung, auch wenn noch nicht alles klar ist.
Du stärkst Vertrauen, Einbindung und Handlungsfähigkeit in Deinem Umfeld.

Methoden

Input der Trainerin, Kurze Impulse, interaktive Reflexionsübungen, Co-Creation, Arbeit an realen Praxisbeispielen, moderierter Austausch, Transferhilfen für den Führungsalltag.

Die Trainerin

Hi, ich bin Larissa.

Ich begleite seit über 12 Jahren Führungskräfte und Organisationen in komplexen Veränderungsvorhaben. Mit Erfahrung aus einem globalen Technologiekonzern und über 300 entwickelten Workshopformaten verbinde ich strategische Klarheit mit menschlicher Tiefe.

Mein Fokus: Transformationen so zu gestalten, dass Menschen handlungsfähig bleiben auch unter Unsicherheit.

Larissa Niedecken

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